在七八十年代，大学毕业生是稀缺人才，一毕业之后，要么是国家分配工作，要么就受到就业市场的热烈欢迎。不过时过境迁，大学毕业生在大家重视教育的情况下逐渐增加，国家取消包分配工作制度，所有大学毕业生都要自己去找工作，因此，在就业市场上出现僧多粥少的局面。

教师和医生是家长比较喜欢的两种职业，尤其是教师，教师一年内有寒暑长假，而且周末双休，福利待遇有保障，只要没有犯很大的过错几乎是可以干到退休的。不过最近几年师范专业一直都是热门专业，每年投档人数超过招录人数，竞争很激烈。

而且即使考上师范专业还不是结局，能否顺利就业才是真正结局，教师岗位还要考编，每年考编的名额有限，中小学提供不了那么多便编制岗位，很多师范生无奈只能选择私立学校或者培训机构任职，再者改行去做其他的工作。

一、网友建议解聘无教师资格教师，给有证无岗的学生一个机会

在报考志愿的时候，不少家长都会让孩子报考师范院校，以后当老师，其实师范生大部分都想当老师，不过现实很残酷。首先国家不再分配岗位除非是公费师范生，师范生想要成为一名编制的老师，要教师资格证，然后再考教师编制，不过编制岗有限，很多有经验的老师还是无编的。

全国有那么多学校，但是编制岗位却很少，还有那么多师范生还在为编制挣扎，有一位云南的网友就提出建议，解聘公立学校无教师资格证的老师，给有证的师范生留一个机会。大部分人是很疑惑的，教师都是要持证上岗的，怎么会无证的老师呢？

其实是2020受到疫情的影响，教师资格证考试没有办法正常举行，也是为了缓解就业形势，云南有关部门是让师范生先就业先上岗，后考证，因此当时有一批老师是没有教师资格证的，不过要求后面在相关期限内考取证书就可以。

不过现在已经是2022年，疫情断断续续，但是在2020云南招聘的那批教师中还有一部分没有证书。根据数据显示云南彝良某中学就有20个，这是很庞大的数据，因为中学一般老师少之有几十个，多才一百多个，有不少师范生就觉得不公平，认为他们不应该无证占岗。

二、网友的建议也引起官方的注意，也给具体的回应，没有教师资格证的老师前途堪忧

在2020年613专项计划中实施时，是和先上岗后考证签署了协议的，没有按照规定办事老师将会面临解聘的风险，毕竟距离签协议已经有两年了，这两年也依次开设四次考试，没有参考或者没有考过的老师，有可能已经忘记的了。

云南相关部门也就网友的建议进行回应，2020年6.13专项教师到2022年7月31日还没有获得教师资格证的，从2022年9月1日起暂停工资的发放，然后按照请示办理解聘手续。这也意味着以后师范生如果没有教师资格证的话，连面试教学工作的资格都没有，甚至连私立学校都没有资格。

这也表明没有教师资格证的师范未来想要在教育行业有所发展的话是非常困难的，虽然说个别没有证的教师教学水平很高，但是通过教师资格证是对老师的素质和能力的一种评定，而且老师孕育的是祖国的花朵，要更加慎重。

三、那么没有获得教师资格证的老师，未来发展方向在哪里？

其实从官方的回应中，没有教师资格证的老师肯定是被解聘了，而且现在想要在九月份之前拿到教师资格证也不可能了。如果这些老师还是想从事教师行业，那么抓紧机会考证，争取明年拿到证书，到时候有证书有经验，很多学校都抢着要的。

还有就是改行，如果不是忘记考试了，那么可能能力不行，毕竟从2020年到2022年是举行了四次考试，而且这个行业也是更新是时代的，连自己前途的把握不了，以后怎么传授知识给学生，这些老师也要考虑自己是否适合这个行业。

总结：

教师岗位竞争是很激烈，有人已经根据2020年613专项教师提出建议，相关部门一定会重视，并且在以后的招聘工作也会做到公平公正公开。这也给师范生一个警醒，在就业之前一定要把教师资格考到，要不然学历再高也难就业。