近期，湖北省华龙职业培训学校发布了《湖北省华龙职业培训学校2022年8月第二批次职业技能等级认定成绩公示》，公示期：2022年9月2日~2022年9月13日。请各位考生关注查询。

  考生对考试结果有疑问，可在当期考试认定结果公示期内办理成绩复核手续，过期不予受理;

  成绩复核是指对申请人在答题纸或答题卡上所作的答案有无漏评，计分、登分是否准确，是否有违纪记录或其他异常情况进行复查;对主观题评分标准掌握上的分歧及客观题成绩，不属于成绩复核的受理范围。

  人力资源管理师考试合格分数线

  人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。

分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

  若查成绩后，考试成绩不理想的考生也可以报考下一批考试，报考程序如下：

  认定程序

  报考人员须完成考试报名、资格审查、缴费等程序，方为报考成功。

  (一)考试报名

  考生可关注“湖北华龙”微信公众号，点击【服务-联系我们-在线客服】咨询报名;

  (二)提交资料

  1、一寸白底数码彩照;

  2、身份证正反面彩色扫描件;

  3、毕业证彩色扫描件(学生需提供学籍在线验证报告或学生证);

  4、提交《职业技能等级认定报名信息审核表》电子版;

  5、报三级及以上等级需提供前一等级职业资格证书或职业技能等级证书彩色扫描件;

  6、非42开头身份证号需提供湖北省内社保卡或社保缴纳证明、居住证或房产证等其中任意一项。

  (三)收费标准

  考试可免费补考一次，具体费用点击原文地址查看。

  如因学员个人原因导致缺考的，需交认定费四级260元，三级320元;学员在考试过程中出现违纪行为导致未通过的，无补考机会，所交费用不退。

  (四)参加考试

  报名时间截止前缴费成功的考生，由考务中心通过“湖北省技能人才评价管理服务平台”安排考试，考生持准考证按照规定时间参加考试，无故不参加考试，将按照考试缺考处理，成绩记为零分。