近期，本站编辑根据吉林省技能人才评价协会发布的《职业技能等级认定10月份考试安排》了解到，2022年吉林人力资源管理师报名官网报名入口为吉林省技能人才评价协会的微信公众号,报名步骤：关注公众号--点击下方等级认定--选择考生报名--点击最下方“新增申报”即可报名。

　　2022年吉林企业人力资源管理师证报名时间：9月26日截止。

　　报名材料相关要求

　　1、报名材料包括：身份证正面照片、身份证反面照片、白底二寸免冠照片。

　　2、佐证材料包括但不限于：毕业证(初中、高中、技工学校、技师学院、大专院校、本科院校、硕士研究生、博士研究生)、职业资格证书、执业技能等级证书等。

　　3、学历或学籍证明：需下载学信网中的PDF版本证明,有效期应设置为6个月。

　　4、毕业证书：

　　(1)如果考生的初中、高中、中专、大专、本科毕业证书在学信网上无法查询的，需提供毕业证书原件进行面审，面审时由审核单位定位拍照进行记录存档。

　　(2)如果各类学历证书遗失的考生，若户口本本人页登记了学历情况，则需提供户口本原件进行面审。

　　5、图片质量要求:图片格式提交，要求画质清晰。

　　报名条件

　　具备以下条件者可申报一级/高级技师:

　　取得本职业或相关职业二级/技师证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

　　具备以下条件之一者可申报二级/技师:

　　(1)取得本职业或相关职业三级/高级工证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

　　(2)取得本职业或相关职业三级/高级工证书(技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

　　(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　具备以下条件之一者可申报三级/高级工:

　　(1)取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

　　(2)取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书) 并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

　　(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/中级工证书(技能等级证书)后，累计从 事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

　　(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　具备以下条件之一者可申报四级/中级工:

　　(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

　　(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

　　备注：

　　①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、 管理研究等职业。

　　②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

　　③相关证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的证书。