更新时间:2022-09-30 11:13:01点击:
2022年8月30日,江苏省人力资源服务行业协会发布《关于做好2022年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师(劳务派遣管理员) 职业技能等级认定工作的通知》,该通知公布了江苏省人力资源管理师缴费时间为10月31日至11月4日,已经报名和即将报名的人员注意缴费时间,不要因错过缴费时间而无法参加考试!
2022年企业人力资源管理师考试时间:
日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 |
11月 19日 | 企业人力 资源管理师 | 四级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | 题卡、纸笔作答; 一级、二级综合评审采用“公文筐”的形式,纸笔作答。 |
三级 | 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 | |||
二级 | 08:30-10:30 理论知识考试 11:00-13:00 专业能力考核 14:30-16:30 综合评审(二级) | |||
一级 | 08:30-10:30 理论知识考试 11:00-13:00 专业能力考核 14:30-17:00 综合评审(一级 |
2022年下半年江苏省省企业人力资源管理师具体题型、题量与作答方式如下:
1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题,总题量100道,纸笔作答;
2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题,总题量90道,纸笔作答;
3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题,总题量48道,纸笔作答;
4.所有级别专业能力科目题型均为案例分析题,总题量6道,纸笔作答;
5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题,总题量分别为5道和6道,纸笔作答。